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讀后感1600字 這是你的船讀后感

2015年8月22日參加公司“中心組學習擴大會議”,獲公司贈書《公司就是你的船》,細細品味,頗有所悟:“公司是船,自己是操縱船在海上航行的水手,船的航向、堅固、裝載貨物的多少、乘客的評價、遇到風暴的機率、甚至與其它船之間的競爭合作關系都與水手息息相關,水手掌握船的命運、而船承載著水手的理想。”

公司領我前行:茫茫大海,時而風平浪靜、時而狂風暴雨,每個人都需要一個心靈的港灣,每個人都需要一個能在大海中拼搏的平臺,家庭擔當了港灣的主角,而公司則扮演了闖蕩大海的船,作為船上的一員,作為能夠左右船只動向的水手,當我們踏上了這艘船,那么就有一種職責在心中,這種職責不光是對船負責,更大的是對自己負責,大海之上,公司這艘船引領我們駛向彼岸,而自己則要保證在旅途中船的安危,上了公司的船就要負擔起水手的職責,而這種職責也是保證自己踏上彼岸的鑰匙。

引領公司航向:作為船上的一員,作為船的主人,務必在自己心中牢牢的打上四個字:“堅定不移”。堅定不移的執(zhí)行船長下發(fā)的各項任務、堅定不移的支持船的正確行駛方向、堅定不移的擁護改善船的各項措施,只有做到了這四個字,不管大海的狀況如何,不管船只遇到如何的險境,都能萬眾一心,眾志成城克服一切困難,引領公司這艘船駛向更為遼闊的海洋,駛向更為光明的彼岸。

職責不容推卸:每個在船上的人都要肩負起自己的職責,而這個職責是關系公司這艘船是否航行下去的關鍵,從船長到普通的水手,一個命令的下發(fā)、一個措施的施行、一個任務的執(zhí)行程度都關系到船能否在大海上繼續(xù)拼搏,也關系到每個人在大海上的命運。職責二字,重若泰山,推卸二字卻輕于鴻毛,職責難當、推卸好做,而我們要做的是穩(wěn)穩(wěn)的踏在公司這艘船的甲板上,手握著船舵,揚起公司的信念之帆,堅定不移的負擔起自己的職責,讓大海上的狂風暴雨變成推動船前行的動力,讓公司、讓我們的船載著我們駛向光明。

與船共同存亡:這是一個嚴肅的問題,這也是一個不可避免的問題,大海之上,離開了船還有什么?既然船沉了自己也要跳海,那么只有讓它不沉,永不沉沒,每個在船上的人除了完成自己的任務,也要學會擁有縱觀全局的理念,從船長、大副到司爐、水手,從船的動力系統(tǒng)到船的甲板狀況,每個人都務必樹立與之相關的概念,公司遇到問題時,思考怎樣從自身的角度去解決問題,群策群力,盡一切辦法讓公司渡過難關,而不是明哲保身、腳底抹油。即使公司這艘船真的要沉,那么自己也要站在最高的帆頂,迎著彼岸的陽光一齊沉沒。

確保萬無一失:人有失足、馬有失蹄,任何人都無法保證自己的任務、工作或其它方面都是完美的。但如果自己上了公司的船,并航行在茫茫的大海上,這就要求務必做到完美,用四個字來概括:“一絲不荀。”在公司的船上,沒有這些詞語:“差不多、可能、也許、不確定、大約、好像……”要做到萬無一失,那么前提就務必做到一絲不荀,只有一絲不荀的完成自己的任務,才能保證公司的船永不沉沒。

發(fā)揮團隊力量:船的航行離不開人員的控制,而每個人的分工又不相同,掌舵的人離不開望人員指揮,揚帆的人離不開水手的支援。每個人的工作與其它人的工作又相輔相成,在船上的人都是一個團隊的成員,缺一不可,而每一個人的工作又環(huán)環(huán)相扣,只有發(fā)揮每一個人的作用,才能發(fā)揮公司這艘船的力量,才能在大海之中增加競爭力,得到更多的貨物、獲得更多的乘客。

方法引導激情:用什么方法引導誰的激情?船上,都是船員,不管你身處什么位置,做著什么事情,要引導的是船員的激情,就船員本身來說,除了在船上獲得認同感外,還需要成就感,每個人的成就感都不一樣,有的需要物質獎勵,有的需要精神鼓勵,用物質與精神來引導船員們的工作激情。

與公司一齊成長:當我們在公司這艘船上時,務必做到八個字:“榮辱與共、共同擔當”。我們在維護公司形象的同時也在維護自己的形象,我們與公司榮辱與共,我們務必跟緊公司的航速,務必理解公司發(fā)展的理念,并把公司航行的方向和發(fā)展戰(zhàn)略布署與自己緊緊聯(lián)系起來,努力的提升自己的業(yè)務潛力和執(zhí)行任務潛力,把自己貢獻在這片大海之中,幫忙公司這艘船去開疆拓土、實現(xiàn)理想。

公司就是我的船,這艘船承載著自己的理想、抱負,它在大海中保護著船員的安全,而船員則引領著這艘船的航向,我們與船風雨同行,我們與船患難與共。只有用心愛我們的船、尊重我們的船、擁護我們的船,這艘船才能載著我們平安、快樂的駛向理想的彼岸。

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