這個周一,本是一個極為平常的日子。但,就在那天,采訪洛陽怡養(yǎng)院的我,方才感受到了怡養(yǎng)院中的那股溫暖……
中午,在柔和的陽光的照耀之下,我們來到了洛陽怡養(yǎng)院。剛跨入大門,一陣檀香撲面而來,令我心曠神怡。環(huán)顧四周,各式各樣的植物映入眼簾,為整個院落抹上了濃綠的一筆。與此同時,院長的介紹也傳入我的耳朵:“怡養(yǎng)院是在鎮(zhèn)黨委、政府與民政部門的支持下建立的,總之是全心全意為人民服務(wù)。怡養(yǎng)院的管理分為以下幾條:1、管理制度化;2、環(huán)境政治化;3、生活多樣化;4、教育人性化。怡養(yǎng)院從這幾個方面入手,把這兒變成一個人性化的地方。面對員工,我院又實行了‘每月調(diào)換制度’。仔細(xì)篩選員工,卻把工作服務(wù)到位,對老人的照顧精心周到,讓老人們在這能有一個安詳?shù)耐砟?hellip;…“聽著院長那滔滔不絕的介紹,我們不禁對怡養(yǎng)院的精心安排肅然起敬。
爾后,在院長的介紹下,許許多多聆聽我難忘的故事也傳入我的耳朵:“在怡養(yǎng)院中,有一些五保老人。他們的脾氣古怪,很難與他人相處。但,在我院的不斷努力下,五保老人們的思想素質(zhì)有了明顯的提高,他們也懂得了要與他人互幫互助,互相關(guān)心。然而。在工作人員之中,也有許多感人肺腑的故事。曾經(jīng),在怡養(yǎng)院之中有一位年過古稀的老人,他因為年紀(jì)大了,所以生活不能自理,經(jīng)常控制不住大小便。但是招呼這位老人的員工——沈彩霞并沒有厭惡,反而每天都周到而精心地照顧著那位老人——她每天為老人換洗有著老人大小便的床單,每天都與老人聊聊天,去除老人的寂寞;而且她還為老人做些美味的點心,令老人每天的笑口常開……這種極為熱忱的態(tài)度打動了老人及其家屬,連老人的兒女都贊嘆不已,說自己都做不到這種無微不至的程度。就這樣,老人快快樂樂的在這兒享受著晚年,直至他走的那一刻……”
時光似水,不知不覺中,采訪時間結(jié)束了。然而這一次采訪,卻讓我的寒冷的秋季中感受到了一股獨特的溫暖——來自怡養(yǎng)院的愛。